１７日にスマイルズの１４０名全社員の経営計画発表会がありました。
MBO以降初めて全社員で共有するものでしたが、これからいかに会社が変化し、何を実現していくのかを語った大きな変革点となるとても有意義な会になりました。

今までは、管理型で来ざるをえない状況もありましたが、これからは、Soup Stock Tokyoの更なる横展開と、スープ以外もどんどんやっていくことの確認です。
リークネタも満載です♪

１時間話して、最後のまとめは次のとおり。

～～
「これからのスマイルズは、
環境などのことをガンバって実践し、
世の中をリードして、
様様な展開にチャレンジし、
正直で、
変に難しがらず、
美しく、
ウキウキ、ワクワクが強みで、
やりたいこと、やるべきことを実際に実現している、
次世代の飛びぬけた企業として、
憧れられる、
稀有な会社になる」
ということです。

これって、ハードルは高いけど、実現できます。

我々くらいの規模で、外部との接点のある企業だからできます。

そして、これを実現する、スマイルズが求める人物は、

「スーパーマンか七人の侍のようで、
誠実で、センス良く、生活価値の拡充を体現し、
狩猟か農耕か、
アーティストかビジネスマンか、
文化人か職人か、
美しく、
憧れられて、
地球や環境への具体的行動者で、
自分にエンジンがついていて、
ウキウキワクワクの原動力を知る、
そんな人です」

これも、ハードル高いけど、満点じゃなくても、
これを目指そうって思える、努力していける、
実践していける人であれば、
それがスマイルズの仲間です。
～～

最後に、下の写真を提示しました。
Smiles:を大きなサイコロに見立てて、
それって当たりしかない大きなサイコロで、
それを皆でゴロンゴロンと、ドーンと投げていこう！
という趣旨の作品です。